春旭坚持“技术是根、创新是魂、人才为本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。春旭形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好的企业风气。春旭以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才焦聚的高地。
一是为人才营造良好的平台和发展空间——做到事业留人；
二是在企业的范围内实行各岗位的分配政策——做到待遇留人；
三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——做到文化留人。
这三个“留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。
人才是春旭的第一资源。无论是管理，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线的，都用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创春旭美好的明天，共同为了春旭美好的事业在奋斗！
